Desarrollo del programa
El proyecto comprende varias fases:
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Entrevista personal: acogida de las beneficiarias, recogida de documentación, estudio de la situación en la que se encuentra la persona y diseño de su itinerario personalizado de inserción laboral.
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Formación: consideramos importante que la formación se adapte a las condiciones personales concretas de cada participante, además de a su perfil profesional y preferencias laborales, y que sea flexible, respetando los ritmos de aprendizaje y horarios, con el deseo de que al terminar el itinerario personalizado de inserción tengan una opción seria y clara de colocación en un puesto de trabajo.
Los cursos prelaborales que ofrecemos actualmente son los siguientes:
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Habilidades sociales
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Herramientas Informáticas para la Búsqueda de Empleo
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Dinámica del Mercado Laboral
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Trámites Administrativos
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Orientación Bancaria
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Gestión del Hogar
Y los cursos laborales disponibles actualmente son los siguientes:
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Limpiadora de Centros Sociosanitarios
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Pinche de Cocina de Centros Sociosanitarios
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Gerocultora (para auxiliares con titulación)
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Acompañamiento a Personas Mayores
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Camarera de Pisos
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Camarera de Sala
Todos los cursos están alojados en el Aula Virtual, una plataforma formativa online, con el objetivo de dar una mayor flexibilidad a la formación. Cada curso cuenta con diferentes módulos, en su mayoría, compuestos por vídeos formativos y un test de evaluación que les permitirá avanzar progresivamente. El tutor online realiza un seguimiento continuo de las beneficiarias, las acompañan en el proceso formativo, las asisten y les resuelven todas las dudas que les surjan.
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Derivación a empresas: una vez que las beneficiarias finalizan sus Itinerarios, y siempre a petición de las empresas colaboradoras, las coordinadoras laborales preseleccionan candidatas para las vacantes que les vayan surgiendo, según sus necesidades, y las derivan para que éstas les realicen una entrevista, y en el caso de que lo consideren oportuno, las contraten.